Les dirigeants font face à des situations souvent difficiles à surmonter… « Je suis totalement débordé » « Je n’arrive plus à me motiver » « Je suis parfois seul pour réfléchir à certains sujets et pour décider » « J’ai une vision claire de ma stratégie mais j’ai du mal à la partager » « J’ai du mal à faire évoluer ma stratégie alors que le marché évolue radicalement » « Mon entreprise ne se développe pas comme prévu » « On me dit que ma communication vis-à-vis de mes collaborateurs est anxiogène » « Personne pour me succéder! » « La relation avec mon conseil d’administration est compliquée » « Les chantiers de transformation n’aboutissent pas »"